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            【广西】曾万明:充分释放激励干部担当作为政策红利
            2019年04月19日 14:27:40 来源: 八桂先锋网 作者:

              4月15日至16日,自治区党委常委、组织部部长曾万明赴桂林市开展调研,强调要以问题为导向,强化政策落实和制度执行,切实把激励干部新时代新担当新作为的政策红利充分释放出来。

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              曾万明先后深入灵川县党群服务中心、千年桂林项目建设现场、秀峰区芦笛三村、桂林高铁园电?#26377;?#24687;产业园、临桂新区城市规划展示馆、象山区将军桥社区、桂林市高层次人才一站式服务大厅,与党员、干部、群众亲切交谈,了解情况,听取建议,对桂林市有关工作给予充分肯定。

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              曾万明主持召开激励干部新时代新担当新作为工作座谈会,认真听取基层代表的心声和建议。他指出,桂林市委高度重视激励干部担当作为工作,体现出注重推进发展、注重完善制度、注重系统推进的特点,取得了明显成效。

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              曾万明强调,各级党委及其组织部门要提高政治站位,认真贯彻落实党中央和自治区党委的部署要求,拿出更多新招实招硬招,不断推动激励干部担当作为工作向纵深发展。一要切实把自治区党委激励干部担当作为的系列制度文件落到实处。自治区出台的“1+6+2”制度文件,既有沉甸甸的政策“含金量?#20445;?#21448;有暖洋洋的“人情味?#20445;?#26159;自治区党委送给全区广大干部的“大礼包”。要不折不扣地把这些制度文件落到实处,真正把自治区党委的关心厚爱,传递到广大干部特别是基层干部的心坎上,不?#26174;?#24378;广大干部的荣誉感、归属感、获得感。二要着力提升激励干部担当作为工作的精准度。经过各方面共同努力,我区激励干部担当作为工作已经有了一个好的开局,但还有大量工作要做,还有许多问题要解决。要针对制度执?#26032;?#23454;还有“最后一百米?#20445;?#23481;错?#26469;懟?#19981;敢容”、“不会容?#20445;?#20851;心关爱干部措施与干部期待还存在“温差”等问题,进一步解放思想,增强问题意识,强化问题导向,聚焦影响干部担当作为的“堵点”、“痛点”、“难点?#20445;?#31934;准发力、靶向施策,不断提高激励干部担当作为的针对性实效性。三要扎实推进激励干部担当作为工作走深走实走心。认真贯彻落实中央和自治区党委的部署要求,进一步找准抓手、强化措施,为担当者担当、为负责者负责、为实干者撑腰、为干事者挡事。要突出政治?#39029;希?#25945;育干部自觉担当;树牢干事导向,激励干部奋勇担当;加强能力培?#25285;?#20419;使干部善于担当;坚持典型引路,带动干部竞相担当;推动能上能下,倒逼干部履职担当;大胆容错?#26469;恚?#25512;动干部放心担当;完善制度链条,保障干部锐意担当;营造浓厚氛围,引导干部乐于担当,把干部干事创业的积极性主动?#28304;?#36896;性充分调动起来。


            责任编辑: 逄润鹏
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